ESTAMOS ESPERANDO, porque FETRAELEC NO discutió el 100% de las cláusulas del Convenio Colectivo, solo discutió un grupo de cláusulas. En relación a las cláusulas que Gobiernan el costo de la Convención Colectiva, tales como Salario, Tabulador, Ticket Alimentación, HCM, Ticket Juguete, Auxilio Familiar, Bono por Vencimiento de la Convención Colectiva, Jubilación, Incorporación de los Jubilados al Tabulador , Utilidades, Vacaciones, ayuda de previsión social, solo hicieron una propuesta que fue entregada al Ministro del Trabajo y al Presidente de la República para su consideración. El Presidente de la República podrá, rechazar, aprobar o mejorar la propuesta. Por ello, estamos esperando una respuesta del Ejecutivo Nacional.
Legalmente, FETRAELEC, conjuntamente con CORPOELEC, tienen la Obligación Legal de discutir y acordar el 100% de las clausulas. Luego, el Ministerio del Trabajo, conjuntamente con la Procuraduría General de la República se sienta a revisar si FETRAELEC y CORPOELEC negociaron en conformidad con los lineamientos fijados por el Ministerio de Planificación y Finanzas. Si ocurrió así, se Homologa y se ordena su pago. En ningún momento, es necesario la firma del Presidente de la Republica para la aplicación y pago de esta Convención Colectiva. Ahora, que el Presidente, quiera firmar la Convención Colectiva, en un acto simbólico. Ok. Bienvenido sea. Pero lo que queremos dejar constancia, es que no es necesario la firma del Presidente de la Republica para el pago y Homologación de esta Convención Colectiva. Por ejemplo, no fue necesaria la firma del Expresidente Hugo Chávez, para el pago de la Convención Colectiva Actual. En conclusión, legalmente, esta espera es innecesaria.
Ninguna Federación debe entregar ni una cláusula para que el patrono la decida y mucho menos las cláusulas económicas que gobiernan el costo de la Convención Colectiva. Todas las clausulas se negocian y se acuerdan en la Mesa de Negociación , donde el Sindicato como representante de los Trabajadores, tenga la oportunidad de argumentar y defender cada petición de los Trabajadores . Una clausula puede significar la Victoria o la derrota de los Trabajadores en este proceso de negociación. Esto tiene una explicación. Simplemente, nuestro patrono es el jefe político de esa Mesa de Negociación .
Después del análisis de la situación de la Convención Colectiva, solo nos queda que cuando nuestro patrono es el jefe político de esa mesa de negociación, entonces FETRAELEC no moviliza a los Trabajadores y cuando lo hace es para promocionar la política del patrono, el tiempo de negociación es mayor a un año, ocurren estas esperas innecesarias y al final el Trabajador pierde Beneficios.
Para el 30 de marzo de 2016, se está convocando el IX CONSEJO GENERAL NACIONAL DE TRABAJADORES (CGNT), EXTRAORDINARIO DE FETRAELEC, para entregar un avance de la negociación de la Convención Colectiva y el Informe de Finanzas del año de 2015 de FETRAELEC.
TENEMOS UNA ÚNICA PROPUESTA : SI Para LA fecha de realización de este Concejo General Nacional de Trabajadores no se ha firmado la Convención Colectiva, a Más Tardar el 15 de Abril de 2016, debe realizarse una MARCHA NACIONAL sobre Caracas para Exigir la Firma de la Convención Colectiva.
¡MARCHAMOS CON LOS TRABAJADORES, NO CON EL PATRONO!
¡CONTRATO YA!
Sindicato de Trabajadores y Trabajadoras Electricistas, Similares y Conexos del Distrito Capital, Estado Miranda y Vargas ( S.T. E.)
Reynaldo Diaz ( Secretario General ), Domingo González (Secretario de Organización ), Juan Quintero ( Secretario de Reclamos ), Ana Abreo ( Secretaria de Finanzas ), Pedro Cahuatigua ( Secretario de Propaganda ), Alejandra Romero ( Secretaria de Educación Sindical ), Rafael Rivero ( Secretario de Seguridad Industrial ), Daniel Quintero ( Secretario de Deportes ).
Legalmente, FETRAELEC, conjuntamente con CORPOELEC, tienen la Obligación Legal de discutir y acordar el 100% de las clausulas. Luego, el Ministerio del Trabajo, conjuntamente con la Procuraduría General de la República se sienta a revisar si FETRAELEC y CORPOELEC negociaron en conformidad con los lineamientos fijados por el Ministerio de Planificación y Finanzas. Si ocurrió así, se Homologa y se ordena su pago. En ningún momento, es necesario la firma del Presidente de la Republica para la aplicación y pago de esta Convención Colectiva. Ahora, que el Presidente, quiera firmar la Convención Colectiva, en un acto simbólico. Ok. Bienvenido sea. Pero lo que queremos dejar constancia, es que no es necesario la firma del Presidente de la Republica para el pago y Homologación de esta Convención Colectiva. Por ejemplo, no fue necesaria la firma del Expresidente Hugo Chávez, para el pago de la Convención Colectiva Actual. En conclusión, legalmente, esta espera es innecesaria.
Ninguna Federación debe entregar ni una cláusula para que el patrono la decida y mucho menos las cláusulas económicas que gobiernan el costo de la Convención Colectiva. Todas las clausulas se negocian y se acuerdan en la Mesa de Negociación , donde el Sindicato como representante de los Trabajadores, tenga la oportunidad de argumentar y defender cada petición de los Trabajadores . Una clausula puede significar la Victoria o la derrota de los Trabajadores en este proceso de negociación. Esto tiene una explicación. Simplemente, nuestro patrono es el jefe político de esa Mesa de Negociación .
Después del análisis de la situación de la Convención Colectiva, solo nos queda que cuando nuestro patrono es el jefe político de esa mesa de negociación, entonces FETRAELEC no moviliza a los Trabajadores y cuando lo hace es para promocionar la política del patrono, el tiempo de negociación es mayor a un año, ocurren estas esperas innecesarias y al final el Trabajador pierde Beneficios.
Para el 30 de marzo de 2016, se está convocando el IX CONSEJO GENERAL NACIONAL DE TRABAJADORES (CGNT), EXTRAORDINARIO DE FETRAELEC, para entregar un avance de la negociación de la Convención Colectiva y el Informe de Finanzas del año de 2015 de FETRAELEC.
TENEMOS UNA ÚNICA PROPUESTA : SI Para LA fecha de realización de este Concejo General Nacional de Trabajadores no se ha firmado la Convención Colectiva, a Más Tardar el 15 de Abril de 2016, debe realizarse una MARCHA NACIONAL sobre Caracas para Exigir la Firma de la Convención Colectiva.
¡MARCHAMOS CON LOS TRABAJADORES, NO CON EL PATRONO!
¡CONTRATO YA!
Sindicato de Trabajadores y Trabajadoras Electricistas, Similares y Conexos del Distrito Capital, Estado Miranda y Vargas ( S.T. E.)
Reynaldo Diaz ( Secretario General ), Domingo González (Secretario de Organización ), Juan Quintero ( Secretario de Reclamos ), Ana Abreo ( Secretaria de Finanzas ), Pedro Cahuatigua ( Secretario de Propaganda ), Alejandra Romero ( Secretaria de Educación Sindical ), Rafael Rivero ( Secretario de Seguridad Industrial ), Daniel Quintero ( Secretario de Deportes ).
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